Výběrová řízení a přijímací pohovor mají vliv na vaši další kariéru. Je
nutné je absolvovat úspěšně, být připraven, nepřehánět a být sám sebou. Určitě
víte, proč jste na pohovor přišli, proč je společnost a pozice, o kterou jste
projevili zájem tou pravou právě pro vás. Přijímací pohovor je důležitým krokem
ke splnění vašich profesionálních přání a cílů, které jste si stanovili.
Pár doporučení, jak
společnost pozná správného kandidáta a dá mu nabídku:
·
Uchazeč nemá častá střídání zaměstnání a dokáže
přesvědčivě hovořit o své kariéře a všech změnách;
·
Neztrácí čas litováním sebe a pomlouváním bývalých zaměstnavatelů;
·
Dokáže přiznat své chyby, ze kterých se poučil;
·
Přesně a konkrétně popíše své úspěšné projekty a přínos
pro nového zaměstnavatele;
·
Neztrácí čas s litováním sebe sama;
·
Nebojí se změny a věří ve svou schopnost adaptovat se;
·
Nesnaží se všem zavděčit a nebojí se říci ne, pokud je to
potřeba;
·
Má smysl pro promyšlené riskování a nebojí se nést
zodpovědnost za svá rozhodnutí;
·
Má svou minulost ujasněnou a dokonale uzavřenou. Žije
plně v přítomnosti a má svůj jasný cíl pro budoucnost.;
·
Dokáže ocenit úspěch druhých a uvědomuje si úsilí,
k jeho dosažení;
·
Neočekává a netvrdí, že přinese okamžité výsledky, neboť
je mu jasné, že každá změna potřebuje čas a promyšlení procesů.;
·
Nedělá, ani netoleruje u druhých stejné chyby;
·
Konkrétně popíše své silné stránky a umí dát jasné
příklady;
·
Není upovídaný a dokáže jasně, konkrétně a stručně
odpovědět na dotazy. Dokáže správně naslouchat, je komunikativní
v optimální rovině;
·
Necítí křivdy, nebo že by mu svět něco dlužil. Je sám se
sebou i s ostatními „v pohodě“.;
·
Nebojí se být sám se sebou a se svými myšlenkami;
·
Nevzdává se po prvním neúspěchu a neobviňuje ostatní.
Hledá příčiny a řešení;
·
Nemarní čas na věcech, které neovlivní;
·
Nesnaží se všem zavděčit. Jde za svým cílem a je schopen
objasnit svůj postoj.;
·
Je celkově v pohodě a má své koníčky a zájmy mimo
pracovní činnosti.
Autor: Ing. Oldřich Navrátil
Partner Sales Solutions
Žádné komentáře:
Okomentovat